Elnura Ashimova es directora de operaciones de 2hearts, y lidera iniciativas que abren caminos para que talentos internacionales y profesionales con experiencia migratoria ingresen a la industria tecnológica europea.

Exconsultora de gestión para importantes corporaciones financieras y de TI alemanas, también es una emprendedora en serie y cofundadora de dos startups. Es jefa de FAB Fashion & Beauty Tech Berlin y cofundadora de Central Asian Women Hub en Europa, promoviendo la innovación, la diversidad y el liderazgo femenino.

¿Qué estás construyendo actualmente y por qué te importa personalmente?

Como COO en 2hearts, estoy enfocada en crear acceso real para jóvenes talentos con antecedentes migratorios para que ingresen a la industria tecnológica, no solo a través de la motivación, sino a través de estructuras concretas, programas, asociaciones y oportunidades a largo plazo. Me importa profundamente construir sistemas que no dependan de la suerte, sino de la inclusión intencional.

Más allá de eso, estoy construyendo espacios en torno al empoderamiento femenino, la longevidad y la tecnología femenina (femtech), áreas que afectan directamente la forma en que las mujeres viven, trabajan y envejecen. Este trabajo es personal para mí porque crecí entre culturas y expectativas. Sé lo que se siente navegar en entornos donde no se pertenece automáticamente. Construir lo que estoy construyendo es mi manera de transformar esa experiencia en algo poderoso. No solo quiero tener éxito dentro de los sistemas existentes, quiero redefinirlos.

¿Hubo un momento en que te diste cuenta de que querías crear tu propio camino en lugar de seguir las expectativas?

No fue un momento ruidoso y dramático. Fue una tranquila comprensión de que intentar satisfacer las expectativas de todos me estaba desconectando de mí misma. Como mujer, como alguien con antecedentes migratorios, y más tarde como madre, había muchas expectativas sutiles sobre cómo debía ser mi vida.

En algún momento, comprendí que encajar me estaba costando demasiada energía. Me di cuenta de que si seguía un camino predefinido, podría lograr estabilidad, pero no plenitud. Elegir el emprendimiento y el liderazgo fue una cuestión de alineación. Quería autonomía sobre mi tiempo, mi voz y mi impacto. Crear mi propio camino se convirtió en un acto de respeto propio.

¿Qué creencia sobre ti misma has tenido que desaprender para crecer?

Una de las mayores creencias que tuve que desaprender fue que necesitaba estar completamente preparada antes de emprender algo más grande. Durante mucho tiempo, pensé que la confianza tenía que venir primero, que necesitaba más experiencia, más validación o más pruebas externas antes de reclamar mi espacio.

Con el tiempo, comprendí que la preparación a menudo se construye en movimiento. La confianza no precedió al coraje para mí; lo siguió. Tuve que abandonar la idea de que la perfección es un requisito previo para el liderazgo. El crecimiento comenzó cuando me permití ser visible mientras seguía evolucionando.

¿Cuál ha sido tu momento más definitorio de "no estoy lista" y qué hiciste de todos modos?

Convertirme en madre mientras asumía roles de liderazgo más importantes fue uno de los momentos más definitorios de "no estoy lista" de mi vida. Hubo momentos en que me pregunté si podría asumir la responsabilidad de construir empresas, liderar equipos, hablar en público y estar completamente presente en casa.

La sensación de no estar lista era muy real. Pero en lugar de esperar a que desapareciera, seguí adelante con ella. Aprendí que la preparación rara vez es un sentimiento, es una decisión. Elegí crecer en los roles en lugar de alejarme de ellos. Esa decisión cambió la forma en que me veo a mí misma.

¿Qué significa el éxito para ti más allá del dinero o los títulos?

El éxito, para mí, significa libertad y alineación. Significa tener la libertad de elegir cómo estructuro mi vida y mi trabajo. Significa poder criar a mi hijo conscientemente, decir no cuando algo no se siente bien y decir sí a las oportunidades que realmente resuenan.

Más allá de eso, el éxito significa impacto. Significa ver a otras mujeres y jóvenes talentos entrar en entornos con más confianza porque alguien creó un espacio para ellas. Los títulos y el dinero pueden ser hitos, pero no son el núcleo. El núcleo es vivir de una manera que se sienta intencional e integrada.

¿Qué significa #lovewhatyoudo para ti en esta etapa de tu vida?

No significa que todos los días sean fáciles. Significa que incluso los días desafiantes son significativos. Significa que el trabajo que hago refleja mis valores y contribuye a algo más grande que yo.

Amar lo que hago ahora se trata de alineación más que de adrenalina. Se trata de construir algo que respeto y convertirme en alguien que respeto en el proceso. Se trata menos de validación externa y más de claridad interna.

¿Qué debería ofrecer un bolso funcional para una mujer que está construyendo su camino?

Un bolso funcional para una mujer que está construyendo su camino debería proporcionar estructura en medio del movimiento. Debería apoyar una vida que transcurre entre reuniones estratégicas, viajes, eventos y la maternidad sin comprometer la elegancia o la fuerza.

Debe ser práctico: espacio para una computadora portátil, elementos esenciales y los pequeños objetos personales que te arraigan durante los días largos. Pero también debe comunicar presencia. Debe sentirse poderoso sin ser ruidoso. Reflexivo sin ser complicado.

Para una mujer que está construyendo su camino, un bolso no es solo un accesorio. Es parte de su infraestructura. Lleva sus herramientas, sus transiciones y, a veces, incluso su tranquila resiliencia.